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                      2018年來安縣部分縣直單位公開選調公務員公告

                      發布日期:2018-09-21 23:14   作者:唐皓   來源:人社局   審核 人:單永剛   閱讀:次   字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       


                      為規范縣直機關公務員補充工作,優化公務員隊伍結構,根據《中華人民共和國公務員法》、《中共中央辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見>的通知》等法律法規和有關文件精神,結合我縣公務員隊伍建設的實際情況,經研究,面向全縣范圍內各級機關單位公開選調5名公務員。現公告如下:

                      一、選調原則

                      堅持德才兼備、以德為先的用人標準和民主、公開、競爭、擇優的方針,按照與職位要求相適應的原則,采取考試與考察相結合的方式進行。

                      二、選調職位及計劃

                      本次縣委辦公室、縣政府辦公室公開選調公務員共5名。詳細情況請查看《2018年來安縣部分縣直單位公開選調公務員職位表》(附件1,以下簡稱職位表)。

                      三、選調對象和條件

                      (一)選調的范圍、對象:

                      全縣各級機關單位已進行登記備案且在編在崗的副主任科員及以下公務員。

                      (二)參加公開選調應當具備下列條件:

                      1、具有良好的政治素質,品行端正,勤奮敬業;

                      2、近兩年年度考核均為稱職及以上等次(鄉鎮公務員需近四年年度考核為稱職及以上等次);

                      3、具有公開選調職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷;

                      4、大學本科及以上文化程度(學歷、學位要求詳見《職位表》);

                      5、年齡為35周歲以下,即19839月及以后出生;

                      6、符合公開選調職位要求的其他資格條件;

                      7、身體健康;

                      8、法律、法規規定的其他條件。

                      有下列情形之一的,不得參加公開選調:

                      1、受到黨紀政紀處分影響期限未滿的;

                      2、涉嫌違法違紀,正在接受有關專門機關審查和調查的;

                      3、按照國家有關規定,未滿服務年限或有其他限制性規定的;

                      4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

                      5、其他不適合參加選調的人員。

                      四、選調程序

                      此次公開選調公務員,按照制定選調計劃和方案、發布選調公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序進行。

                      五、報名

                      報名采取現場報名方式進行,每位報考人員限報一個職位。報名時間:2018920日至926日(正常工作時間),報名地點:來安縣人社局3樓,報名咨詢電話0550-5611355。報名前從來安政府網、來安先鋒網下載并填寫《2018年來安縣部分縣直單位公開選調公務員報名表》(附件2),在報名期限內攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片3張、畢業證、身份證及相關證明原件及復印件到報名點報名,逾期不再補報。

                      六、資格審查

                      縣委組織部、縣人社局按照公布的報名資格條件負責對報名人員進行資格審查,審查合格者發放筆試準考證準予參加筆試。準考證發放時間另行通知。

                      資格審查合格人數與該職位選調計劃數不低于21,方可開考。達不到規定比例的取消或相應減少該職位的選調計劃數。因不足規定開考比例被取消選調職位的報考人員,可在規定時間內改報其他職位。

                      七、筆試

                      (一)筆試時間、地點:以準考證通知為準;參加筆試的人員需持與報名時相同的有效身份證件和筆試準考證參加筆試。

                      (二)筆試科目及內容:《公共基礎知識》和《申論》兩科,分值均為100分;《公共基礎知識》考試內容主要包括政治、經濟、法律、管理、人文和寫作等。

                      (三)筆試成績:筆試成績為《公共基礎知識》(占40%)與《申論》(占60%)的合成成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在來安政府網、來安先鋒網公布。

                      八、面試

                      面試主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試分值為100分。

                      根據筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與選調計劃數的比例為2:1;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規定比例的,按實際人數確定。

                      面試時間和地點另行通知。

                      考試總成績為筆試合成成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成成績;考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。

                      九、考察

                      根據選調職位及計劃,按考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。如考試總成績相同,以面試成績高低排序,面試成績仍相同的,按筆試《申論》成績高低排序。遞補參照此法。

                      考察工作由縣委組織部、縣人社局會同選調單位組織開展,全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況,并對考察對象報考資格條件、相關信息和材料等情況進行核實。考察不合格或個人自愿放棄的,按考試總成績依次等額遞補。

                      十、公示

                      根據考試和考察情況,確定擬選調人選,在來安政府網、來安先鋒網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,按照有關程序辦理調動手續。

                      本公告由來安縣委組織部、來安縣人社局負責解釋。



                      附:12018年來安縣部分縣直單位公開選調公務員職位表 .xls

                          2、2018年來安縣部分縣直單位公開選調公務員報名表 .doc

                                                     中 共 來 安 縣 委 組 織 部  

                      來安縣人力資源和社會保障局  

                      2018年919        


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